Vrijwaring: de onderstaande tekst is automatisch vertaald vanuit een andere taal met behulp van een vertaaltool van derden.
Core HR-softwaremarkt zal naar verwachting USD 35,13 miljard bereiken bij een CAGR van 11,1% in 2030 – Rapport van Market Research Future (MRFR)
Marktonderzoek Toekomstige hoogtepunten
De Core HR-softwaremarkt verwijst naar de markt voor softwareoplossingen waarmee organisaties hun hr-functies kunnen beheren, zoals salarisadministratie, uitkeringsadministratie, werknemersgegevensbeheer en naleving van arbeidswetten en -voorschriften.
De wereldwijde Core HR-softwaremarkt is de afgelopen jaren snel gegroeid, gedreven door de toenemende acceptatie van cloudgebaseerde softwareoplossingen en de noodzaak voor organisaties om hun HR-processen te automatiseren en te stroomlijnen. De wereldwijde Core HR-softwaremarkt zal naar verwachting groeien van USD 35,13 miljard in 2030, bij een samengesteld jaarlijks groeipercentage (CAGR) van 11,1% tijdens de prognoseperiode.
Belangrijkste spelers
Belangrijke spelers op de Core HR-softwaremarkt zijn Oracle Corporation, SAP SE, Workday, Inc., Ultimate Software Group, Inc., ADP, LLC, IBM Corporation, Ceridian HCM, Inc., Kronos Incorporated en SumTotal Systems, LLC. Deze bedrijven innoveren voortdurend en breiden hun aanbod uit om aan de veranderende behoeften van hun klanten te voldoen.
Klik hier om een voorbeeld van een Premium-rapport te krijgen:
https://www.marketresearchfuture.com/sample_request/3183
Reikwijdte marktrapport:
Parameter |
Bijzonderheden |
Omzetprognose in 2030: |
USD 35,13 miljard |
Groei: |
CAGR van 11,1% van 2022 tot 2030 |
Prognoseperiode: |
2022 -2030 |
Rapportdekking |
Omzetprognose, concurrentielandschap, groeifactoren en trends |
Marktsegmentatie
De Core HR-softwaremarkt kan worden gesegmenteerd op basis van implementatietype, organisatiegrootte, branche en regio.
Implementatietype: On-premises: dit verwijst naar softwareoplossingen die zijn geïnstalleerd en uitgevoerd op de eigen servers en infrastructuur van de organisatie., Cloudgebaseerd: dit verwijst naar softwareoplossingen die worden gehost op de servers van de leverancier en toegankelijk zijn via internet.
Organisatiegrootte: Kleine en middelgrote ondernemingen (KMO’s), Grote ondernemingen
Verticale sector: gezondheidszorg, BFSI (banken, financiële diensten en verzekeringen), IT en telecommunicatie, detailhandel en e-commerce, overheid en publieke sector, productie, overige
Regio: Noord-Amerika, Europa, Azië-Pacific, Midden-Oosten en Afrika, Latijns-Amerika
De segmentatie op basis van implementatietype is bijzonder belangrijk, omdat deze het leveringsmodel van de softwareoplossing bepaalt en factoren zoals kosten, schaalbaarheid en onderhoudsvereisten beïnvloedt. De segmentatie op basis van de grootte van de organisatie is belangrijk omdat de behoeften en vereisten van kleine en middelgrote ondernemingen verschillen van die van grote ondernemingen. De segmentatie op basis van branchevertikaal is belangrijk omdat verschillende industrieën verschillende HR-vereisten en nalevingsvoorschriften hebben. Ten slotte is de segmentatie op basis van regio belangrijk omdat de marktdynamiek en het concurrentielandschap aanzienlijk kunnen variëren tussen verschillende regio’s.
Blader door volledige rapportdetails:
https://www.marketresearchfuture.com/reports/core-hr-software-market-3183
Regionale analyse
De Core HR-softwaremarkt wordt regionaal geanalyseerd door de markt op te delen in belangrijke geografische regio’s, waaronder Noord-Amerika, Europa, Azië-Pacific, het Midden-Oosten en Afrika en Latijns-Amerika.
Noord-Amerika zal naar verwachting de Core HR-softwaremarkt domineren vanwege de aanwezigheid van verschillende belangrijke spelers in de regio en de hoge acceptatiegraad van cloudgebaseerde softwareoplossingen. De Verenigde Staten zijn de grootste markt voor Core HR-software in Noord-Amerika, met Canada op de voet gevolgd.
Europa is ook een belangrijke markt voor Core HR-software, met landen als het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk en Nederland die een belangrijke bijdrage leveren aan de markt. De adoptie van cloudgebaseerde softwareoplossingen issnel toeneemt in Europa, wat naar verwachting de groei van de Core HR-softwaremarkt in de regio zal stimuleren.
Koop dit Premium-rapport nu:
https://www.marketresearchfuture.com/checkout?currency=one_user-USD&report_id=3183
De regio Azië-Pacific zal naar verwachting een aanzienlijke groei doormaken in de Core HR-softwaremarkt als gevolg van de toenemende acceptatie van cloudgebaseerde oplossingen en de groeiende nadruk op digitale transformatie. Landen als India en China zullen naar verwachting een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van de markt in de regio.
De regio Midden-Oosten en Afrika zal naar verwachting ook groei ervaren in de Core HR-softwaremarkt als gevolg van de toenemende acceptatie van technologie en de noodzaak om HR-processen in de regio te automatiseren. De Verenigde Arabische Emiraten en Saoedi-Arabië zullen naar verwachting een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van de markt in de regio.
Latijns-Amerika zal naar verwachting een gematigde groei doormaken in de Core HR-softwaremarkt als gevolg van de toenemende acceptatie van cloudgebaseerde oplossingen en de noodzaak om te voldoen aan arbeidswetten en -voorschriften. Brazilië en Mexico zullen naar verwachting een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van de markt in de regio.
Top Trending Rapporten:
Over Market Research Future:
Bij Market Research Future (MRFR) stellen we onze klanten in staat om de complexiteit van verschillende industrieën te ontrafelen via ons Cooked Research Report (CRR), Half-Cooked Research Reports (HCRR), Raw Research Reports (3R), Continuous-Feed Research (CFR) en Market Research &Consulting Services.
Mrfr team hebben het hoogste doel om de optimale kwaliteit marktonderzoek en inlichtingendiensten aan onze klanten te bieden. Onze marktonderzoeksstudies naar producten, diensten, technologieën, toepassingen, eindgebruikers en marktspelers voor wereldwijde, regionale en nationale marktsegmenten stellen onze klanten in staat om meer te zien, meer te weten en meer te doen, wat helpt om al hun belangrijkste vragen te beantwoorden.
Contact:
Market Research Future (onderdeel van Wantstats Research en Media Private Limited)
99 Hudson Street, 5e verdieping.
New York City, NY 10013
Verenigde Staten van Amerika
1 628 258 0071 (VS)
44 2035 002 764 (Verenigd Koninkrijk)
E-mail: [email protected]
Website: https://www.marketresearchfuture.com