Northwestern Mutual: 3 dingen die nieuwe ondernemers moeten weten

Het starten van een nieuw bedrijf is voor veel mensen een spannend en bevredigend vooruitzicht. Of het nu gaat om het bouwen van een veelbelovende nieuwe app, het opzetten van een cateringbedrijf
of het worden van een fotograaf, ondernemerschap kan ongelooflijk lonend zijn. Hier zijn enkele strategieen voor nieuwe bedrijfseigenaren om in gedachten te houden die groei en productiviteit
mogelijk kunnen maken.

Huur de juiste werknemers

Kern van elk bedrijf zijn de werknemers. Ondernemers willen bekwame, deskundige werknemers in dienst nemen. Kleine ondernemers die hun draai nog moeten vinden zullen waarschijnlijk nauw samenwerken
met de werknemers die ze inhuren. Het is dus belangrijk om mensen te vinden met dezelfde waarden en een groeimindset. Sommige sollicitanten zijn misschien niet geschikt voor een kleine start-up,
anderen hebben misschien een geweldige instelling maar missen de nodige vaardigheden. Om succesvol aan te werven, moeten ondernemers wellicht een lijst opstellen van vaardigheden of eigenschappen
die zij als niet-onderhandelbaar beschouwen (bijvoorbeeld communicatievaardigheden of kennis van Excel). Het kan ook helpen om te bepalen waar enige flexibiliteit toegestaan is (sommige kandidaten
willen misschien op afstand werken). Goed talent kan een bedrijf maken of breken, dus het is misschien beter om langzaam en selectief te zijn dan overhaast aan te nemen.

Zorg voor de juiste verzekering

Bedrijfseigenaren zullen willen nadenken over wat voor soort verzekering ze nodig hebben. Dit hangt af van het type bedrijf en de specifieke behoeften, maar veel voorkomende opties zijn
aansprakelijkheids- en eigendomsverzekeringen, evenals levensverzekeringen. Vaak sluiten zakenpartners een levensverzekering af voor elkaar. Ze hebben meestal ook een koop-verkoopovereenkomst,
waardoor de langstlevende partner de aandelen van de overleden partner in het bedrijf kan kopen, waarbij het overlijdenskapitaal van de levensverzekering de aankoop financiert. Een bedrijfseigenaar
kan meer dan een levensverzekering hebben, waaronder een die zijn gezin financiele zekerheid kan bieden als hij overlijdt. Een permanente levensverzekering zoals gehele levensverzekering of universele levensverzekering komt met extra voordelen, zoals contante waarde. Ondernemers kunnen de contante waarde van hun permanente
levensverzekering voor elke reden gebruiken, ook om onverwachte kosten te dekken of te profiteren van een zakelijke kans.

Delegeren effectief

Een voordeel van het inhuren van groot talent is erop vertrouwen dat ze hun beste werk doen. Beginnende ondernemers zijn soms schuldig aan het besteden van te veel tijd aan kleinere details die een
werknemer zou kunnen afhandelen. Ondernemers kunnen zich beter richten op het grote geheel en kleinere routinetaken aan anderen delegeren.

Sommige ondernemers realiseren zich misschien niet eens hoeveel tijd ze aan bepaalde taken besteden. Het kan nuttig zijn om een logboek te maken om de dagelijkse persoonlijke productiviteit te
controleren. Het loggen van uren kan oprichters helpen zien waar ze de meeste tijd aan besteden, zodat ze kunnen bepalen wat ze moeten aanpassen.

Het primaire doel van een permanente levensverzekering is het verstrekken van een overlijdensuitkering. Het gebruik van de opgebouwde waarde van een permanente levensverzekering om het
pensioeninkomen aan te vullen, vermindert de overlijdensuitkering en kan andere aspecten van de polis beinvloeden.

Northwestern Mutual is de marketingnaam voor The Northwestern Mutual Life Insurance Company (NM) en haar dochterondernemingen in Milwaukee, WI.

Source: Northwestern Mutual

Contact: Don Klein, 1-800-323-7033